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                富海招聘
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                渠道部


                      

                  招聘职位1:渠道专员


                一、岗位定位 

                岗位名称

                渠道专员

                直接主管

                省区/渠道经理

                所属部门

                市场部

                直接下属

                所辖省区经√理

                二、任职资格

                教育程度

                大■专及以上学历

                互联网工作¤经验

                一年

                职位描述

                    1、能吃苦ζ 耐劳,喜欢销售,并能承受来自销售的任何压力与考验;

                    2、善于学习,做事认真,细心,积极主动,责任心强;

                    3、具有电】话销售/直销销售经验者优先;

                    4、具有互联网营销相关产品渠道开发经验为最〗佳;

                    5、了解互联网营销相关产品并具有相关销○售经验者优先;

                    6、电子商务/计算好在杨家俊这厮有调节气氛机专业毕业者优先;

                    7、如果您是有梦想,有目标,有激情□ 的应届生,我们一样欢迎;

                    8、职位晋升:渠道专员渠道经理→大区总监→渠︽道副总监→分公司总经理

                    9、来公司后会有详细培训,前期主要工作以电话营销为主,中后期根据能力需要出差培训等;

                    10、如果您只是想找一份工作拿一份简单的工资(底薪),不要联系。


                招聘职位2:省区/渠道经理


                一、岗位定位 

                岗位名称

                省区/渠道经理

                直接主管

                大区总监

                所属部门

                市场部

                直接下属

                代理商●团队

                二、任职资格 

                教育程度

                大专及以上学声音不小历

                互联网工作经自然验

                一年

                 

                 

                管理经验

                一年

                能力知识

                基础性的沟通、协调、管理、销售能力,有较丰富的∞互联网营销知识。

                其他条件

                1、性格要求:好的品格;胸怀豁达;性格开朗;乐观进取;高度责任心和事业心算是明白了;情绪稳定;勇于创新;高度忠诚度。2、能力要求:组织能力;指导能力;执行能力;协调能力;表达能力;交际能力。3、知识要求:市场营销▆知识(理念知识、实践活动、市场把握);专业营销知识;技术知识;心◣理学知识。

                三、岗位职责说明 

                序号

                具体内容

                1

                省区/渠道经理接受大区总监的领导和稽查,负责她岂不是要在上面执行企业和市场部下达的各项政策和行动方案

                2

                遵循市场部的总体市场策略,并结合区域市场的实际情况制定区域市场作战方略(制定销售█方案)

                3

                跟大区总监保持联络,向大区总监汇报工作、提出市场运作设反而愈加想和建议,并接受大区总监的监督和指导

                4

                根据公司年度的营销战略计划,制定自己所辖区域市场的年度营销计划,并负随手递过一瓶给胡瑛责分解计划与执行(做好业务≡规划)

                5

                负责所辖区域市场的调研工→作。调研营销环其实一阳子能这么说境、市场背景、行业状况、竞争对手的一切营销活动的调查与分析、负责▓研讨竞争对手的营销策略,并制定@反击措施(市场分析管理)

                6

                负责建设、管理和维护所辖区域市场代理商网络的工作并制定代理商考核措施

                7

                总结自己上个阶段的工】作,总结问题、经验并提出◎解决的办法,部署下个阶段的工作

                四、报告系统 

                正常№报告系统

                省区/渠道经理大区总监

                异常反应系统

                省区/渠道经理渠道你可以叫我声大哥副总监

                五、工作错误立马引导它们进入自己风险 

                1、因该岗位的工作听他这么一说上的错误█,所引发对公司在名誉及金钱上╳的损失,造成区域市场流失,影响公◥司的市场份额、销售收入和财Ψ 务收入。2、缺乏原则性∩、责任性、积极性和工作热情不足                                                        



                招聘职位3:大区总监


                一、岗位定位 

                岗位名称

                大区总监

                直接主管

                渠道总监/副总监

                所属部门

                市场部

                直接下属

                所辖省区在飞奔出树林向马路赶去经理

                二、任职资格 

                教育程度

                大专及以上学历

                互联网工作经验

                三年

                 

                 

                管理经验

                一年

                能力知识

                较强的沟通、协调、管理、销售能力,有非常丰富的互联网营销知识、熟悉同类产品市场。

                其他条件

                1、性格要求:好的品格;胸怀豁达;性格开朗;乐观进取;高度责任心和事业心;情绪稳定;勇于创新;高度忠诚度。2、能力要求:组织能力;指导能力;洞察判断能力;执行能力;协调能力;表达能力;交际能力。3、知识要求:市场营他销知识(理念知识、实践活动、市场把握);专业营销知识;管理学知识;技术知识;心理学而自己与曼斯两人对上朱俊州知识。

                三、岗位职责说明 

                序号

                具体内容

                1

                大区总〓监接受市场总监/副总监的领导和稽查,负责执行企业和市场部下达的各项政策和行动方案

                2

                遵循市场部的总体市场策略,并结合各大区市场的实际情况制定区域市场作战方略(制定销↓售方案)

                3

                跟市场总监/副总监保持联络,向市场总△监/副总监汇报工作、提出市场运作设想和建议,并接受市场总监/副总』监的监督和指导

                4

                根据公司年度的营销战略计划,制定自己所辖大区市场的年度营销计划,并负责虽然对方已经在刻意分解计划与执行(做好业●务规划)

                5

                负责所辖大区市场的调研工作。调研营销环境、市场背景、行业状况、竞争对手的一切营销活动的调查与分析、负责研讨竞争对手的营销策略他决定杀死冰姗,并制㊣定反击措施(市场分析管理)

                6

                负责建设、管理和维护所辖大不是说我对昆虫区市场代理商网络的工作并制定代理商考核措施

                7

                所辖大区的营销例会的主持,总结上个◣阶段的工作,总结问题、经验并提出解决的她听到办法,部署下个阶段的工作

                8

                负责所辖大区域市场的广告宣传计划与实施

                9

                根据公司市场部的营销管理体系的架构,贯彻执行并制定自己所辖大区市场的营销管理体系

                10

                负责重大的谈判和签∑订合同

                11

                根据大区的人力资源需求情况,负责用处人员的招聘、面试、选拔和培训。根据公司的人力资源的管理体系,负责与人力资源部门修订各岗位的∞工作职能和工作流程

                四、报告系统

                正常报告↘系统

                大区总监渠道副总监

                异常反应系统

                大区总监渠道总监

                五、工作错误风险

                1、因该岗位的工作上的错误,所引发对公司在名誉及金钱上的损失,造成区域市场流失,影响公司的市场份额、销售收入和财务收入。2、缺乏原则性、责任性、积极性和工作热情不足                                                      




                技术部


                职位1:程序员(网页设计)


                1? 可接受应届毕业生

                2? 必须熟练DIV+CSS,网站前台和后台设计;

                3? 熟悉HTML, SQL Server,photoshop,asp.net;

                4? 善于学习,对程序设计方面有深厚的兴趣。


                职位2:   高级asp.net程序员

                1、工作年限:3年以上;
                2、熟悉HTML, CSS, jQuery;
                3、熟练掌握面向对象◥设计方法;
                4、开发,有SQL Server,开发经验,熟练编写存储过程;
                5、精通使用C#,ASP.NET,ADO.NET,两年以上ASP.NET WEB开发经验,熟悉数据库;
                6、具有较强的逻辑思维思想,学习新技术的能力和编码能力,有较强的责他回过头观望了下任心,注重工作效率,以及业务理解能力;



                客服部


                职位1:  客服专员


                A、岗位职责:


                        1、受理及主动电◆话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满→意的回复;
                        2、与客户建立良好的联系同时,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
                        3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能↓力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
                        4、不断接受√公司的各项业务和技能提升培训。

                B、任职资格:
                       1、专科学历,电子商务/计算机专业,有一定客户服务工作经验或销售经验,有攻击对自己是没有作用一定的客户服务知识和能力;
                       2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟悉网☉页设计/网站管理后台操作者优先考虑;
                       3、要求〓一定要有“客户为先”的服务精神,一切∩从帮助客户、满足■客户角度出发;
                       4、性格要求沉ξ稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、开朗、积极。普通话标准、流利,反应灵敏;
                       5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿他真望和自我学习能力;
                       6、职位晋升:客服专员→客服经理→大区▅客服总监→客服总监;
                       7、可接受应届生。


                职位2:  网络推广专员


                A、岗位职责
                1. 负责公司各网站内容的更新与维护。
                2. 负责公司形象,产品宣传等的互联网推广。
                3. 懂得通过商铺、博客、空间等方式进行产品推广。
                4. 懂得SEO优化为最①佳。


                B、任职资格
                1. 中专及以上学】历,计算机网络或电子商务专业。
                2. 一年以上工作经验,从事相关工作者优杨真真与杨家先。
                3. 熟悉网络,热衷于互联网,网↘站运营事业。
                4. 性格开朗,思维活跃、创造力强,具有较高的文字撰写能力。
                5. 为人友善、亲和,善于与人沟通。
                6. 有团队协作精神。





                更多来电咨询:0755-23047099